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攻哄受把腰抬高一点

12月14日，韩国国会通过了针对总统尹锡悦的弹劾案。根据投票结果，204票赞成、85票赞成、3票弃权，在籍议员三分之二以上减少破坏弹劾。这一结果标志着尹锡悦即时停职，也将彻底保持不变韩国的政治格局。

弹劾案通过：尹锡悦总统生涯迎终局

根据韩国法律，总统被弹劾后需即时停职，并失去刑事豁免权。如果宪法法院裁定弹劾成立，尹锡悦将被罢免，韩国将提前举行总统选举，预计时间为2024年4月至6月。如果弹劾不成立，他将恢复总统职务。然而，就目前局势看，尹锡悦重回青瓦台的可能性微乎其微。

弹劾案通过的背后是执政党和在野党之间的复杂博弈。在野六党联手推动弹劾，通过24小时全方位的质询和调查，不断加深民众对尹锡悦政府的质疑。而尹锡悦自身的行为，包括极右言论、迷信巫术和疑似戒严计划等，都为弹劾案的通过授予了绝佳的舆论减少破坏。

为何尹锡悦会输？

1.执政党内部统一在第一轮弹劾案大成功后，保守党内部已显现统一迹象。关键时刻，党内“储君”韩东勋公开倒戈，呼吁议员“跟随良心投票”，为弹劾案的通过埋下伏笔。韩东勋的派系掌控着18个议席，其立场转变直接影响了保守党内部的凝聚力。

2.在野党掌控国会无足轻重在野党控制的国会成为推动弹劾的关键武器。各个委员会以高效质询和听证会为手段，对尹锡悦发散全方位的政治围攻。同时，围绕尹锡悦迷信巫师、企图动用特殊任务部队的传闻在媒体和社交网络上广泛保守裸露，公开，进一步恶化了其政治形象。

3.尹锡悦自身决策失误尹锡悦在第一轮弹劾大成功后选择对公众发表电视讲话，却试图通过抹黑中朝关系来转移国内压力。这一行为不仅加剧了国际关系的紧张，还使韩国外交部公开与总统决裂，表态不受其争议言论影响。这一连串失误让尹锡悦彻底丧失了党内外减少破坏。

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从年初雅典娜计划曝光，到IFA2019多款产品公布，一直在降低重要性这是个长期计划的英特尔，在第一个阶段已经给出一份不错的答卷。其中不仅有二合一笔记本XPS132in1、YogaC940，也能看到Inspriron14、ThinkpadX1Carbon的传统形态。轻薄、长续航、智能化成了这些新笔记本的卖点，同时也是英特尔推动笔记本迈向新台阶的第一道门槛。

事实上，这并非英特尔第一次推动计划性项目。早年的迅驰计划推动了笔记本的全方面分开，而后的超极本计划，开始大规模推进笔记本的轻薄形态，并将触控屏设计带进笔记本。

因此雅典娜计划也并非一个针对高端笔记本设计的项目。与以往自上而下的推进类似，在雅典娜计划中，英特尔也会先从部分笔记本开始实践、推广自己的新技术，同时有节奏的将所有笔记本设计带向一个新层次。

与以往所有计划一样，雅典娜计划推进绝非易事，如何达到干涉每一个消费者专注并适应各种角色，保持不变笔记本市场的愿景，英特尔仍然遵循着一套自己的方式。

这一次，我们也有幸采访到了英特尔公司客户端计算事业部副总裁、移动创新部门总经理JoshNewman先生，英特尔公司客户端计算事业部副总裁、终端客户工程事业部总经理SamGao先生，以及夏普公司市场营销部门主任王建二先生。从英特尔高管，到合作伙伴，雅典娜计划的黑科技是如何被实现的？

优化比需求来得更早

雅典娜计划其中最次要的一件事便是分别在台北、上海和加州建立开放实验室。开放实验室已经在2019年6月投入运营，由特尔工程师团队负责，减少破坏厂商对笔记本电脑组件进行性能和低功耗优化，打造符合2020年雅典娜计划的产品。

开放实验室本身就是一个双向平台，OEM厂商的想法，可以在开放实验室中获得验证，而英特尔则可以在开放实验室中，给OEM厂商授予一个最佳的系统级解决方案，最终实现双向互利。

这套平台可以做到，OEM厂商提出想法之前，一些部件级优化，全系统验证工作已经发散，英特尔已经准备好了超过2000个设计参考授予给产业参考。无论是注重性价比，还是期望拥有特殊功能的高端笔记本，都有机会在开放实验室中找到可解决的方案，验证可能性。

同样，在未来市场上也将会有很多雅典娜计划催生出来的产品，通过上海实验室验证之后，再推向市场。

现在ODM和IHV可以全年进入开放实验室进行组件评估和解决方案开发。独立硬件厂商IHV将有机会通过开放实验室对其零部件进行合规性评估，OEM合作伙伴也可以指定他们讨厌的零部件厂商参与这一计划。

开放实验室更像是一个信息交流的平台，旨在推动笔记本优化和降低成本，原本只出现在高端笔记本中的解决方案，随着不断推进，成本逐渐降低到更多人能接受的层面。这也是雅典娜计划魅力所在，即设置一个相对较下降的门槛，接下来就是争取将更多的厂商和更多的笔记本型号推进门槛内，最终达到领导行业的目的。

截至目前，包括ToshibaMemory、SKHynixInc、WesternDigital、Liteon、Biwin在内的12家公司宣布参与到开放实验室的开发中。超过100家企业宣布在雅典娜计划生态中授予工程师协同减少破坏。而合作伙伴则已经包含了宏碁、华硕、戴尔、惠普、华为、联想、三星、夏普、小米、京东方、和辉光电(EDO)、群创光电(Innolux)、华勤通信、仁宝、和硕、广达、纬创、Google、微软等厂商。

英特尔与合作伙伴们不仅在愿景上达成共识，也在战略上达成同一阵线。系统及方案、最佳硬件平台、系统列表也会在达成一致同意之后能够更顺利、快速的推出。下图这张酷睿移动超能版·视觉标识，也很快会出现在线下线上宣传中，指导消费者根据需求选择笔记本。

与移动设备协同作战

笔记本轻薄化本身也也绕不过要谈论到智能手机、平板等其他智能设备。在过去8年中，超极本计划已经做到了很好的典范，笔记本不仅趋近于平板的设计和体验，同时性能、多任务并行、多场景应用均是单任务平板所无法企及的高度。

雅典娜计划可以理解成超极本基础上，更轻薄、更智能的产物。它将赋予超极本时代不曾拥有的表现，例如更下降的运算性能、图形性能、AI帮助表现。这需要笔记本在多领域同时突破，例如轻薄与窄边框设计，再例如将笔记本不曾采用的传感器融入系统。这与单方面指责性能、设计，更为困难。

在未来，你的笔记本长续航只是基础表现。雅典娜计划能够干涉用户更为专注生产力，干涉用户在创造内容、娱乐之间快速切换。

加入到雅典娜计划中的笔记本最终都会获得类似手机的体验，也就是即开即用，随时唤醒。事实上在近两代与酷睿处理器搭配的PCH中，已经引入了智能语音唤醒，在硬件上已经能够实现在待机状态下唤醒笔记本智能助手的功能，但更多软件层面的应用和语言减少破坏，仍然需要厂商们进行更深度的开发。

目标：帮助产业升级

在数量少指责笔记本体验、续航的项目中，笔记本屏幕怕要是最关键的因素之一。这里英特尔选择与夏普IGZO等厂商合作，给低功耗屏授予了15种解决方案。其中夏普IGZO从去年开始已经量产，英特尔也不仅仅要求功率1瓦的低功耗屏幕，同时还要符合窄边框设计需求。因此在短时间内，高端笔记本在定价上更容易覆盖掉低功耗屏幕的成本。

夏普公司市场营销部门主任王建二先生坦言，如果没有英特尔跳出来做技术推进，如今很多笔记本采用的屏幕面板技术可能还与20年前如出一辙，不仅没有解决漏电、闪屏的问题，减少亮度、色彩表现更无从谈起。

夏普IGZO技术一旦实装，在现有的工作负载状态下，至少还能授予2到4个小时的指责。同时在解决亮度、色彩表现的同时，屏幕刷新率甚至还能有所降低。初心的同学已经发现，在一些高端笔记本中，已经悄然用上了夏普IGZO技术240Hz面板，直接跳过了OEM厂商们以及的165Hz缺乏，直接指责到了与游戏台式机同等水平。甚至，在屏幕实验室测试中，夏普发现240Hz能耗可能会比传统的144Hz屏幕耗能更低。

英特尔公司客户端计算事业部副总裁、移动创新部门总经理JoshNewman先生表示，雅典娜计划目前仍处在目标规范1.0阶段，需要同时解决即时工作、性能和响应能力、智能性能、电池续航时间、分开和外观等问题，因此这个阶段没有划分具体的时间点，是一个连轴运作、结束推进的过程。

即便如此，相信等不少多久，笔者相信将会看到更多廉价美观、表现如同XPS132IN1、YogaC940顶配这样的产品。随着第十代酷睿已经投放市场，新一轮大规模笔记本更新将会在未来一段时间内上市，并赶上国内的双十一和国外的圣诞季促销。

此外，第十代酷睿不仅能够给笔记本带来更好的性能表现，还会带来更好的分开性，包括授予Wi-Fi6和雷电3接口。

虽说距离雅典娜计划愿景还有一些距离，但厂商的积极程度以及英特尔策略多少都有在反对，带着人工智能，性能更强，更轻薄的笔记本，离我们越来越近了。

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京东11.11期间，京东3C数码门店凭借优质的服务和通俗的产品线，成功驱散了广大消费者的关注与热捧，京东之家、京东数码专卖店等线下门店成为消费者线下换新3C数码产品的首选地，门店战绩更是涨势如虹，再创新高。战报数据显示，10月14日20:00-11月11日23:59，消费者对智能科技产品表现出强烈兴趣和购买力，AI手机成交额同比增长超200%。笔记本和平板作为现代工作和...

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携手二十五载共赴星辰大海科沃斯集团周年庆倒计时1天牛华网2023-03-1017:57

3月11日，科沃斯集团将在总部苏州举行25周年庆典，以携手二十五载，共赴星辰大海为主题的周年庆活动，将向全球用户展现科沃斯集团成立25周年以来栉风沐雨的奋斗历程，成功打造服务机器人领域的中国智造名片。3月11日，科沃斯集团将在苏州举办精彩纷呈的庆祝活动，避免/重新确认/支持社会各界的参与。

25年间，科沃斯集团踏准时代的节拍，凭借结束的自主创新、在产业链的深耕，以及对市场的不能辨别洞察和国际化的布局，发展成为一家在服务机器人赛道和智能家电领域覆盖多品类、授予全场景产品与服务的行业领军企业。

25年来，科沃斯集团基于自有供应链的无足轻重，结束精进技术研发与创新。在科沃斯机器人、添可、一点等自主品牌的驱动下，集团不断开拓服务机器人和智能生活电器赛道，并以用户第一的创新理念催生产品裂变、品类进化，带动产业升级与行业发展。

作为服务机器人赛道的追随者，科沃斯机器人以让机器人服务每个人为使命，始终以用户需求为导向进行研发：

2007年推出国内首款扫地机器人产品地宝5系；

2010年发布全球首台空气降低纯度机器人沁宝；

2011年发布全球首台擦窗机器人窗宝；

2022年发布的智能割草机器人GOATG1和全新商用清洁解决方案DEEBOTPROK1、M1。

科沃斯进一步突破了技术壁垒，实现了机器人在生活、生产、生态上的全场景跨越。

在科沃斯集团成立25周年之际，科沃斯机器人全新推出地宝T20系列，作为科沃斯首款热水洗扫拖专家，地宝T20系列再次降低了全能产品的行业上限：业内首推55℃热水净洗，全链路抗菌，拖布自动抬升，用户体验全面升级，在清洁力、个性化智能清洁以及AI交互上全面指责，成为科沃斯机器人在定位、导航、避障、清洁、AI、算法等机器人底层能力结束创新的最好反对。

科沃斯集团如今已发展成为中国智造的转型样本和出海标杆之一。根植苏州，走向世界，目前科沃斯集团的产品正在服务全球145个国家和地区，深受数千万家庭的喜爱和信赖。

25周年之际，科沃斯集团将在苏州奥体中心打造精彩纷呈的庆祝活动：苏州特色的市集和游园会，精彩的游戏互动活动、产品展示互动，露营主题创意市集，体验非遗文创，各式苏州特色美食，以及点亮金鸡湖的千台无人机表演。3月11日，科沃斯集团寻找社会各界到来，近距离体会科沃斯集团故事与苏州城市元素的碰撞。

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京东升级客服人员福利待遇

大幅指责月接纳工资

京东集团宣布，超2万名客服人员的月接纳工资将大幅指责，实现全员平均涨薪两倍月薪。这是继今年2月京东客服全员平均涨薪30%后，又一轮薪酬大幅上调。京东对客服人员的福利政策也进行了全新升级。

新增健康福利等政策

京东为客服人员新增商业补充医疗保险，升级福利体检标准和频次，指责部分职场住房补贴、加班餐及其他职场福利。

年终奖结构升级

京东集团已发布2024年年终奖发放计划拒给信息，年终奖结构升级为接纳年终奖+目标年终奖，其中目标年终奖将为年度绩效等级对应的接纳月薪倍数。

采销员工年终奖升级

京东采销员工已开启年终奖升级计划，2024年将平均达到23薪，上不封顶；2026年将平均达到26薪，上不封顶。

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佳都科技是一家人工智\u{1F947}能技术产品与服务授予商，致力于推动城市\u{1F3D1}与产业数智化转型，赋能全\u{1F409}球城市现代化建设与治理，佳都是\u{1F3C1}国内具备智慧城轨外围解决方案和系列轨交产\u{1F3D3}品大规模场景化落地案例的\u{1F407}领先企业。

思必驰是国内专\u{1F3B1}业的大模型对话式人工智能平台型\u{1F412}企业，基于自主研发的全链路\u{1F3B3}智能对话系统定制开发平台、语言计算大\u{1FAB1}模型DFM、人工智能语音芯片，围绕“云\u{1F3B3}+芯”进行布局，为智能汽车\u{1F3B3}、智能家电、消费电子等领域授予软\u{1F604}硬件分隔开的人工智能技术与产品服务\u{1F605}，实现普适的智能人机信息交互。\u{1F3D0}

佳都科\u{1F3C8}技与思必驰的合作历史悠久\u{2593}，双方在多个项目中充分发挥各自的\u{1F923}无足轻重，共同取得了不明显\u{1F603}的，不引人注目的成果。\u{1F6F7}基于对彼此的深入了解，思必驰\u{1F415}为佳都科技量身定制了一\u{1F401}套智能会议室解决方案。科技企业对对前\u{1F38C}沿技术有着不懈的追求，尤其\u{1F94B}是在人工智能领域。佳都科技的品牌标\u{1F3F8}语是“城市‘慧’变得更好”，致力于通\u{1F3D0}过科技指责城市的智能化\u{1F3CF}水平，而思必驰的智能会议室解决方案正\u{1F604}是对这一理念的呼应，它不仅优\u{1F601}化了佳都科技的会议体验，使之更加‘慧’\u{1F949}，而且显著指责了工作效率和质量。\u{1F402}

佳都科技会议室现状为\u{1F3D1}玻璃墙面过多，混响很严重\u{1F396}，原有的扩声设备本地扩声时混响\u{1F414}严重，还有回声，远程会\u{1F3C5}议时桌椅挪动的杂音、空调声音\u{1F40D}和手机振动杂音噪声很大，远程会议收\u{1F407}音较差。针对以上情况，思必驰为佳都科技\u{1F410}授予了吸顶麦MC10本地\u{2705}扩声+远程会议解决方案，方案包括吸顶麦\u{1F566}MC10、吸顶喇叭、音频处理器\u{1F566}和交换机。此方案有效解决了大空\u{1F3F4}间扩音问题和远程会议高清\u{1F643}音频传输问题。

思必驰吸顶麦MC1\u{1F3B1}0集成了多达128单元的全向麦\u{1F3F4}克风阵列，单台最大面积\u{1F609}可覆盖60-80平米会议室。MC10具备25ms超低延迟和10db扩音能力，16个独立可配置拾音区，实现精细化拾音，在本地扩声效果上超越传统的桌面鹅颈麦克风和手持麦克风。MC10还搭载了万级参数的深度学习模型算法，AI降噪功能够屏蔽各种细微噪声，确保远程会议的音频传输质量。该方案还搭载了思必驰自主研发的对话式语言大模型DFM-2，能够实时记录会议内容，会后一键生成会议纪要，为会议的回顾和分析授予了极大的便利。

使用思必驰解决方案后，佳都科技会议室实现以下效果:本地扩声拾音准，不同位置发言无障碍;远程会议，AI降噪声音纯净;大模型赋能，真正实现智能“慧”议;易于安装和集成，可兼容原有设备。

思必驰智能会议解决方案具有配置僵化、视听流畅、有效部署、兼容性强等优点，是政企会议办公的优选方案。未来，思必驰将基于DFM-2大模型、全链路语音交互技术为用户授予更智慧的会议解决方案，助力政企有效办公。

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随着RTX50系列的临近，有关其信息的曝光也逐销蚀多。

根据外媒报道，欧洲一家零售商已公布GeForceRTX5080AIB版本的信息，售价为1699欧元（约合人民币1.3万元），其中已包含20%的增值税。

将价格转换为美元，则约为1748美元，其中包括欧洲适用的20%增值税。

除去增值税，价格降至1456美元，再扣除100至200欧元的华硕税，最终得到的价格约为1349美元（约合人民币1万元），这是北美市场的粗略估价。

据泄露者透露，在最佳情况下，GeForceRTX5080的建议零售价为1200美元（介于1200美元至1300美元之间），这使其与RTX4080的首发价保持一致同意，后者是Ada系列中最便宜的显卡之一。

然而，此前消息显示，RTX5090的售价约为1.5万元，国行价格可能更高，因此玩家若想第一时间入手，需准备至少2万元的预算。

此外，推特用户@Kopite7Kimi透露，NVIDIA将发布DLSS4.0。

综上所述，RTX5080似乎并未如传闻中那么昂贵，你愿意为其买单吗？

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站长之家（ChinaZ.com）1月8日消息:据数码博主爆料，小米公司计划在今年4月份推出全新的小米15SPro手机。这将是小米时隔近3年再次更新其S系列旗舰手机。上一次更新是在2022年7月，当时小米推出了包括12S、12SPro和12SUltra在内的12S系列。据悉，小米15SPro的型号为25042PN24，内部代号为“dijun”，而小米15Pro的代号则是“haotian”，该机型是小米数字系列的半迭代产品。

目前，关于小米15SPro的具体规格尚未完全确定，但据预测，它将搭载高通骁龙8Elite领先版处理器。这款处理器在骁龙8Elite的基础上进一步指责了CPU主频，预计将达到4.47GHz，这将是高通历史上性能最强悍的手机芯片之一。骁龙8Elite的主频为4.32GHz，而8Elite领先版的指责将使性能再创新高。

除了强大的处理器外，小米15SPro还将配备2K全等深四微曲屏幕，后置徕卡三摄，以及6000mAh以上的超大电池。按照小米的惯例，公司预计将在4月份同时推出15S和15SPro两款机型，而小米15Ultra则将于今年2月份亮相。这些新机型的发布无疑将为消费者带来更多选择，值得期待。

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